普通体检和职业健康体检有什么区别？
部分参加了普通体检的客户回到单位以后，单位的负责人要他去参加职业健康体检，这些客户觉得自己已经参与了健康体检，自己应该不要参加职业体检了，事实是这样的吗？小编今天和大家一起来分析一下普通体检和职业体检之间的不同点。
一、体检目的不同
普通体检：以发现常见的慢性病、健康损害等为主。
职业健康体检：早期发现疑似职业病、职业健康损害和职业禁忌证。
二、体检性质不同
普通体检：没有法律法规强制性要求。
职业健康体检：存在有毒有害作业的用人单位必须开展。
《职业病防治法》第三十五条第一款：
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
三、体检时机不同
普通体检：普通健康检查时机和周期没有受到法律法规的强制性要求。
职业健康体检：
1.岗前检查
目标疾病：职业禁忌证
检查类型：强制性
目的：掌握职工就业前的健康状况及发现职业禁忌证。
2.在岗检查
目标疾病：职业病（疑似职业病）+职业禁忌证
检查类型：强制性
目的：及时发现危害因素的早期损害等。
3.离岗检查
掌握职工在离岗时，危害因素对其有无健康损害或可疑征象，为新
工作的业主单位提供基础资料。
最后一次在岗健康检查在离岗前的90天内，可视作离岗检查。
4.应急检查
急性事故后，检查劳动者身体状况，及时发现损害、及时救治。
四、体检项目不同
普通体检：没有法律法规强制性要求。
职业健康体检：必检项目由国家标准规定，针对不同职业病危害因素均有相应内容。
举个例子：
以接触噪声和接触游离二氧化硅粉尘作业的在岗期间职业健康检查为例：
接触噪声的在岗期间职业健康检查项目当中内科常规、耳科常规、心电图、纯音气导听阈测试、心电图为必检项目。
接触游离二氧化硅粉尘的在岗期间职业健康检查项目中内科常规、后前位X射线高仟伏胸片或数字化摄影胸片（DR胸片）、心电图、肺功能为必检项目。
五、体检后续处理不同
普通体检：针对发现的疾病或健康损害，医生会提出专业性的疾病诊疗方案，患者在医生的指导下选择诊疗方案，积极配合治疗。对发现的慢性病发展趋势，给予相应的健康管理指导。
职业健康体检：针对不同的检查结果，除了相关医疗处置，还有相应的人事安排，如发现禁忌证和疑似职业病的必须要调离相应的工作岗位。
《职业病防治法》第三十五条第二款：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
以上就是山水体检中心小编给大家总结的职业体检和健康体检之间的区别，希望能够帮助大家认清楚他们之间的不同，不要认为做了健康体检，就等同于做了职业体检了。